www.kariyer.net
ANA SAYFA İŞ ARAMA KARİYERİM E-EĞİTİMLERİM BÖLGESEL SEKTÖREL KARİYER REHBERİ YARDIM
Ana Sayfa > Kariyer Rehberi > Makale
Aradığınız kelimeyi içeren yazılara kolayca erişebilirsiniz.

İş başvurularında ön yazı neden gerekli?


Kariyer.net üzerinden yapılan başvurularda ön yazı yazma alışkanlığının yeterince gelişmemiş olduğunu görüyoruz. Oysa ki ön yazı, bazen bir kişinin işe alınıp alınmamasına karar verilmesini sağlayabilecek kadar güçlü bir araç.
İnternet üzerinden işe alım sürecinin son yıllarda yaygınlaşmasının en önemli nedeni hiç kuşkusuz bu sistemin klasik metotlara göre daha az zaman alması ve ekonomik olması. Bu süreçte, bir kapak yazısı niteliğinde olan ön yazılar, işe alanın karşısına özgeçmişlerden önce çıkarak onlarda bir ilk izlenim bırakıyor.
Eğer bu izlenim olumluysa işe alan kurum görevlisi diğer başvurulardan önce o başvuruyu okuyor ve belki de diğerlerine incelemeye ayıracağı zamandan da tasarruf ederek, olumlu izlenim edindiği başvurunun sahibini iş görüşmesine çağırabiliyor.
Ön yazıyı özgeçmişten ayıran noktaların başında, ön yazının daha kişisel bir nitelik taşıması geliyor. Bütün iş başvuruları için hazırlandığından genel unsurlardan oluşan özgeçmişe, sadece başvurduğunuz pozisyon için hazırlanan ve o pozisyona alınma isteğinizi doğrudan belirten bir ön yazı ekleyen adaylar işverenle arasındaki mesafeyi kısaltmış oluyor.
Peki iyi bir ön yazı yazmak için nelere dikkat etmek gerekiyor? Aşağıdaki öneriler, bir iş başvurusunda kaderinizi değiştirebilecek kadar büyük öneme sahip bu metni, en doğru şekilde yazıp kullanmanızda size yardımcı olabilir.
İş yazışmalarına doğru bir hitapla başlamanın önemi tartışılmaz. İnternet aracılığıyla gönderdiğiniz bir ön yazıya "İlgili Kişiye" diyerek başlamanız ön yazınız doğrudan ilgiliye ulaşacağından sakıncalı olmuyor. Mektup veya e-posta yoluyla başvuru yaptığınız durumlarda ise, başvuruyu yaptığınız kişinin veya makamın adını belirtmeniz, hem ciddiyetinizi göstermek hem de ön yazı ve başvurunuzun ilgili makama ulaşmasını sağlamak için gerekli.
Kısa ve kolay anlaşılır bir metin hazırlayın. İşe alım yetkilileri ve yöneticilerin birçok başvuruyu değerlendirdiği ve bütün başvurulara da aynı özeni gösteremediği düşünülürse, ön yazıların kısa tutulması ve sade bir dille yazılması gerekliliği ortaya çıkıyor. Belirtilen nedenlerden ötürü işverenin yazıda aradığı ve sizin de özelliklerinizi yansıtan kelimeleri kullanmanız, ön yazınızın muhatabına ulaşmasını kolaylaştırıyor. Bunun yanı sıra yazıda sade bir karakter kullanmanız, gereksiz süslemelerden kaçınmanız, imla hataları yapmamanız da bu başlıkta dikkat etmeniz gereken diğer noktalar.

Ön yazınız diğerlerinden farklı olsun. Standartların dışına çıkarak, kendi üslubunuzu kullanarak ön yazınızı kaleme almanız, sizi diğer adaylardan farklı kılacak, özellikle özgün bir giriş paragrafı metininize renk katacaktır. Ancak diğer yandan metininizin profesyonel tonunu kaybetmemesine de özen göstermelisiniz.
Kendinizi tanıtarak başlayın. Giriş paragrafınızda kısaca kendinizi tanıtın ve kariyer hedeflerinizden bahsedin. Kendinizi tanıtırken medeni haliniz, askerlik durumunuz gibi kişisel bilgilerinize yer vermeyin. İşe alan tarafından belirtilmedikçe hobileriniz ve ilgi alanlarınız gibi diğer bilgilerin de ön yazıda yer almaması gerekir.
Akademik kariyerinizi ve uzmanlaştığınız alanları yazın. Eğitim hayatınız boyunca kazandığınız başarılar, aldığınız sertifikalar, konuşma ve yazma becerisine sahip olduğunuz yabancı diller, varsa bitirdiğiniz lisans üstü ve doktora programlarının bilgisine ön yazınızın ikinci paragrafında yer verin. Bunu yaparken gösterişe kaçmamaya ve metninizi bir sayfayla sınırlı tutmaya özen gösterin.
Firmalar işe aldıkları elemanların kurumlarına yapacağı katkıyla ilgileniyor. Dolayısıyla işe alınmak istediğiniz pozisyonda kuruma ne gibi katkılar sağlayacağınızın anlaşılabilmesi için sektörle ilgili iş deneyimlerinizi aktarın. Kısacası bu paragrafta o pozisyon için niye en uygun aday olduğunuzu anlatmaya çalışın.
İşverenlerin dikkatini istekli ve iddialı adaylar çekiyor. Başvurduğunuz işe olan ilginizi ve isteğinizi gösterebilmeniz için kurumun faaliyetleri, tarihçesi gibi konularda bildiklerinizi de satır aralarına serpiştirebilirsiniz. Elbette yanlış bilgilere yer vermemek için daha önce firmayla ilgili küçük bir araştırma yapmanızda fayda var. Ön yazının sonunda mülakata çağrılmayı da ayrıca talep edebilirsiniz.
 

Konuyla ilgili diğer makaleler

Online özgeçmişinizi geliştirmenin 15 yolu
Günümüzde işverenin dikkatini çekmek için alışılmışın dışında bir özgeçmişe ihtiyacınız var. Kariyer koçu Robin Ryan'ın 600 İnsan Kaynakları yöneticisiyle yaptığı ankete göre online özgemişinizi geliştirecek 15 yol size bu konuda yardımcı olabilir.
Özgeçmişinizi biçimlendirmek Bölüm 1 İşveren beklentileri
İşverenlerin beklentileri, her zaman iş arayan adayların, üniversiteye girmek isteyen öğrencilerin, yeni mezunların ve işsiz kesimin geleceğini belirleyen en önemli noktalardan biri olmuştur...
Özgeçmişiniz sizden yana mı?
Özgeçmiş oluşturmak için saatlerimizi hatta günlerimizi harcadığımız olur. Her kelimeyi özenle seçmeye çalışırız ve üzerinde düşünürüz. Sonra tam bize göre olduğunu düşündüğümüz iş için özgeçmişimizi göndeririz ve beklemeye başlarız. Günler geçer ama kimse geri...
Staja uygun özgeçmişi nasıl oluşturursun?
Kendine uygun staj ilanını buldun ve şimdi sıra özgeçmişini hazırlayıp bu ilana başvuru yapmaya geldi. Peki özgeçmişini oluştururken özellikle nelere dikkat etmelisin? İşte tam da bu noktada dikkat etmen gereken; genel özgeçmiş bilgilerinin yanı sıra bu ilana uygun olduğunu düşündüğün özelliklerini
Önyazı ya da kapak yazısını nasıl yazmalısın?
Kendine uygun bir staj ilanı buldun ve özgeçmişini önyazı ya da kapak yazısıyla desteklemek istiyorsun. İşte sana bir önyazı formatı. Bunu örnek alarak sen de güzel bir önyazı oluşturtabilirsin. Ama unutma, bir önyazı mutlaka özgün olmalı ve senin kişiliğini...
BİLGİ
Arkadaşıma Gönder Yayın Tarihi : 11.03.2008
Yazdır Görüntüleme : 803237
Facebook'ta Paylaş Puan : 4.29
  Puan Ver  Siz de puan verin !
Makale : Gökçe İmren Kamburoğlu / Genel Yayın Yönetmeni
Tüm Yazıları »

http://web4.kariyer.net/KariyerDergi/kariyerDergi.kariyer?arn=&sid=&mg=201008
Kariyer Dergi'de
bu ay:


YÜKSEKLER İÇİN
YÜKSEK LİSANS

Online dergiyi okumak için tıklayın »

Sıra Dışı Kariyer
Karikatürist 'Erdil Yaşaroğlu'
Kağıdı kalemi ilk eline alışı anaokuluna rastlar Erdil Yaşaroğlu'nun. Çizdiği karakterleri balonlarla konuşturur. Bu biraz da küçük yaştan beri çizgi romanlara...   Devamı»

Röportaj
Sestek'in akademisyen CEO'su Prof.Dr Levent Arslan
Sestek Ses ve İletişim Teknolojileri'nin Kurucusu Prof. Dr. Levent Arslan, aynı zamanda Boğaziçi Üniversitesi'nde akademik hayatını da sürdürüyor. Başarılı birçok araştırmaya ve buluşa imza atan Arslan, akademik kariyeri sürdürmenin de hem güncel teknolojileri takip etmek...   Devamı»



Kariyer Rehberi'ne eklenecek yeni içeriği RSS ile takip etmek için yandaki ikona sağ tıklayıp adresi kopyalayın. [Bilgi al]
Son Arama Sonuçları Takibimdeki İlanlar İncelediğim İlanlar Özgeçmişime Uygun İlanlar
Menüm İş İlanları Hakkımızda Üyelik Site Kullanımı Ek Hizmetler İletişim
Kariyerim İş Arama Firma Tanıtımı
İş arayanlar İçin Genel Koşullar Kariyer Rehberi Soru Sor
İş Başvurularım Bugünün iş İlanları Kalite Politikası İşverenler İçin Gizlilik Prensibi Mesaj Panosu Şifremi Unuttum
Üyelik Bilgilerim Son 3 günün iş ilanları İnsan Kaynakları Üyelik Avantajları Site Haritası KARİYER Dergi Önerim var!
Araçlarım Staj İlanları Basında Kariyer.net Aday Başarı Hikayeleri SSS Onuncu Kat İletişim Bilgileri
D.I.S.C Kişilik Envanteri Mavi Yaka İlanları Basın Bültenleri Firma Başarı Hikayeleri Yenilikler KariyerPRO  
Beş Faktör Kişilik Testi Engelli İş İlanları Logo ve Görseller Aradığın Elemanı Hemen Bul   KariyerAkademi  
İngilizce Testi Girişimci İş İlanları Kaldığımız Yerden Projesi     KariyerTV  
e-Eğitimlerim  ISO 500 Firmalarının İş İlanları Reklam     Kariyer Üniversite Turu  
İş Arıyorum Executive İş İlanları (Üst Düzey Yönetici İş İlanları)          
             



Copyright  © 1999-2010 Kariyer.net