İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
6 - 15 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
484 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
6 - 15 yıl arası
Başvuru Sayısı
484 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Albayrak Grubu İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere;
- Kariyer ve yetenek yönetimi, sistem ve metodlarını tasarlayıp şirket genelinde uygulanmasını takip edebilecek,
- Kariyer ve yetenek yönetimi süreç ve araçlarını tasarlayıp, devreye alabilecek,
- Değerlendirme süreçlerini (performans, teknik yetkinlikler, potansiyel, motivasyon ve bağlılık) geliştirip yürütebilecek,
- Online ve yüz yüze eğitim organizasyonu, uygulama ve değerlendirme süreçlerini yürütebilecek,
- Çalışan ve yöneticilerin kariyer gelişimi, öğrenme ve gelişim faaliyetlerini planlanma süreçlerine katkı sağlayabilecek,
- Yetkinlik değerlendirme araçlarının kullanımı ve raporlamasını sağlayabilecek,
- Geliştirilen ya da yeni kurulan sistemlerin uygulamalarına yönelik kullanıcılara destek sağlayabilecek,
- İnsan Kaynakları iş süreçlerini iyileştirmek ve kolaylaştırmak için devamlı sektör bazlı uygulamaları ve gelişmeleri takip edebilecek,
aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.
- Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, İnsan Kaynakları, İşletme bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 6 yıl tecrübeli,
- Çok şirketli grupların Kariyer ve Yetenek Yönetimi, Öğrenme ve Gelişim birimlerinde aktif görev almış olan,
- Performans yönetimi ve değerlendirme, kişilik envanteri ve raporlama süreçlerinde deneyim kazanmış,
- İş süreçleri, analizleri, toplantıları yazılı olarak doküman haline getirebilen,
- İyi seviyede İngilizce bilen,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen.
- Yazılı ve sözlü iletişimi yönü güçlü olan.
- Takım çalışmasına yatkın dinamik, sabırlı.
- Analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş olan,
- Kendini sürekli geliştirebilen, sorumluluk sahibi
- Organizasyon ilişkisine ve ekip çalışmasına yatkın,
- Planlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
‘’Kıdemli Kariyer ve Yetenek Yönetimi Uzmanı’’ alınacaktır.
Aday Kriterleri
Kariyer Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kariyer Yönetimi Uzmanı Kariyer Yönetimi Uzmanı Maaşları Kariyer Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Kariyer Yönetimi Uzmanı Nedir? Kariyer Yönetimi Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Albayrak Grubu, 1952’de inşaat sektöründen başlayarak, ülke ekonomisinin büyümesine paralel bir büyüme gösterdi. Her açılım döneminde yeni sektörlere
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Yemekhane, Yakacak, Giyim Yardımı, Erzak Yardımı, Bireysel Emeklilik.
Kariyer Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kariyer Yönetimi Uzmanı Kariyer Yönetimi Uzmanı Maaşları Kariyer Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Kariyer Yönetimi Uzmanı Nedir? Kariyer Yönetimi Uzmanı İş İlanları