Mağazalar Koordinatörü

Haşema Tekstil Turizm Spor Malz Ve Ambalaj San Tic

Genel Nitelikler ve İş Tanımı:

• Perakende mağazacılık sektöründe mağaza yönetimi veya koordinasyonu alanında en az 5 yıl deneyime sahip olmak,
• Dinamik, yeniliklere açık, motivasyonu yüksek,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip , diksiyonu düzgün ve liderlik özelliklerini taşıyan,
• İnsan ilişkileri ve iletişim gücü kuvvetli,
• Firmamızı enerjik, özgüvenli bir biçimde temsil edebilecek
• Organizasyon ve zaman yönetimi becerilerine sahip olmak,
• Satış analizi ve raporlama konusunda deneyimli olmak,
• Müşteri memnuniyeti odaklı,
• Hizmet ve satış bilgisine güvenen,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• En az lise mezunu,
• Tercihen Nebim V3 bilen
• MS Office programlarını ve NEBİM V3 programını etkin olarak kullanabilen

İş Tanımı:

• Mağaza hizmetini, bir kurum kültürü ekolüne sahip olacak şekilde kapsamlı bir bütün olarak görebilen
• Tüm personele yansıyan ve örnek teşkil eden iletişim, tavır ve üslupta olarak Haşema mağaza kültürünü yaşatmak ve geliştirmek
• Düzenli olarak mağazalar arasında gezmek
• Mağazaların genel merkezle arasındaki operasyonel süreçleri koordine etmek ve iyileştirmek.
• Belirli satış hedeflerini gerçekleştirmek ve bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
• Mağaza düzeni, stok yönetimi ve müşteri hizmetlerini geliştirmek için stratejiler oluşturmak.
• Mağaza yöneticileri ve diğer departmanlar arasında etkili iletişim sağlamak.
• Çalışan motivasyonunun arttırılmasına yönelik çalışmalarda bulunmak.
• Mağaza ekibini baştan kurulması, ürün bilgisi, mağaza operasyonları ve oryantasyon konularında eğitim organize etmek
• Şirket stratejilerinin tüm mağazalarda uygulanmasını sağlamak
• Mağaza bazında satış tahminlerini yapmak ve günlük satışları gözlemleyerek, satış ekibini hedeflere ulaşmada motive etmek
• Mağazaların performans ve hizmet standartlarını yüksek kılmak ve sürdürmek için stratejiler oluşturarak gerekli eylemleri gerçekleştirmek
• Ürün yönetimi organizasyonunu yapar ve stok seviyelerini kontrol eder. Satan ve satmayan ürünler hakkında raporlama yapmak.
• Mağazaların fiziki ihtiyaç ve yeniliklerine dair analiz yapmak (reyon, ürün düzeni vb.)
• Personel istihdamı ve mülakatları süreçlerinde aktif rol almak
• Personele gerekli testleri ve sunumları yapmak