İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
226 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
226 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İstanbul Avrupa yakasında faaliyet göstermekte olan Hastanemizin İnsan Kaynakları Müdürlüğü bünyesinde değerlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Sağlık sektöründe en az 3 yıl İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev almış,
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda bilgi sahibi,
- SGK mevzuatı, İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve Güvenliği konularına hakim,
- Sağlık personelleri (Hekim, Hemşire, Tekniker) ve idari personellerin işe alım süreçlerinde aktif rol alabilecek,
- Araştırma, planlama ve organize etme becerisi yüksek,
- Sonuç odaklı çalışmayı kendisine prensip edinmiş,
- Organizasyon becerileri ve takip yeteneği güçlü,
- Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek.
- İyi derecede raporlama ve sunum yapabilen,
- İletişimi yönü güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın.
- Avrupa yakasında ikamet eden,
“İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıYan Haklar
Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları