warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İş Performans Metrikleri Uzmanı

YAPI KREDİ

İstanbul(Avr.), Kocaeli(Gebze), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

AR-GE

AR-GE

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

AR-GE

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gebze'de bulunan Yapı Kredi Bankacılık Üssü bünyesinde görevlendirilmek üzere “İş Performans Metrikleri Uzmanı' pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır. 
 
  • Tercihen üniversitelerin İşletme - Endüstri Mühendisliği, Matematik-İstatistik  bölümlerinden mezun
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
  • Tercihen SQL bilen
  • Etkili iletişim becerilerine sahip
  • Çözüm odaklı  ve problem çözme becerisi yüksek
  • Çok iyi derecede ingilizce bilgisine sahip.


İŞ TANIMI

  • Finansal olmayan kritik başarı göstergelerinin (KPI) oluşturulması, izlenir hale getirilmesi, sonuçların analiz edilerek sapmaların ve geliştirilmesi gereken noktaların tespit edilmesi ve aksiyon alınmasının sağlanması
  • Hizmet göstergeleriyle ve verimlilik indeksleriyle ilgili benchmark yapılması, KPI'lar ve diğer yönetim izleme yaklaşımları için ulusal ve uluslararası gelişmelerin takip edilmesi ve bunların bankaya uyarlanması yönünde çalışmaların yürütülmesi
  • Banka genel göstergelerini (finansal-finansal olmayan) günlük- haftalık - aylık olarak üst yönetim ve  ilgili taraflarla  paylaşılması
  • Yönetime bağlı çalışanların performans hedeflerinin (PBB) oluşturması, kriterlerinin hesaplanarak gerçekleşen sonuçların çalışanlar ve İnsan Kaynakları Yönetimi ile paylaşılması
  • Hizmet seviyeleri göstergeleri ve izleme metriklerinin sistemsel olarak  ölçülebilirliğinin/izlenebilirliğinin sağlanması amacıyla veri yapılarının oluşturulması, IT ile yürütülen sistem/bakım çalışmalarına katkıda bulunulması, akıllı izleme mekanizmalarının oluşturulması,
  • Servis modellerine ve iş süreçlerine ilişkin verimlilik analizleri yapılması ve elde edilen sonuçların değerlendirilerek iyileştirme alanlarının tespit edilmesi

Aday Kriterleri

En çok 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Kurumsal Performans Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kurumsal Performans Sorumlusu Kurumsal Performans Sorumlusu Maaşları Kurumsal Performans Sorumlusu Nasıl Olunur? Kurumsal Performans Sorumlusu Nedir? Kurumsal Performans Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

Belki yeni yolculuklara yelken açmak için belki de sadece ufak bir keşif için buradasın. Yapı Kredi’nin ayrıcalıklı dünyasında nasıl bir hayat olduğun

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

YAPI VE KREDİ BANKASI ANONİM ŞİRKETİKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA

Detaylı Bilgi

Kurumsal Performans Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kurumsal Performans Sorumlusu Kurumsal Performans Sorumlusu Maaşları Kurumsal Performans Sorumlusu Nasıl Olunur? Kurumsal Performans Sorumlusu Nedir? Kurumsal Performans Sorumlusu İş İlanları