warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İzmir(Çeşme)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

335 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

335 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

We are currently looking for a Human Resources Manager to join our team at Biblos Resort Alaçatı in Çeşme.

Requirements of the position:

·         Able to drive organisational performance on the objectives of quality

·         Guide and direct all facets of Human Resources including recruitment, payroll, coaching, compensation & benefits, health & safety, performance management & succession planning

·         Ensure recruitment of high caliber employees to help achieve the business targets, within budgeted staffing plans

·         Provide direction, coaching and counseling on Human Resources issues such as performance management and employee relations

·         Maintain high level of colleague satisfaction and team spirit, through active support, direction and participation with hotel core committees

·         Maintain a high level of effectiveness communication throughout the hotel

·         Establish and implement annual objectives, budget and programs for the Human Resources Department in conjunction with the hotel’s strategic plan

·         Foster a cooperative working climate, maximizing productivity and colleague morale

Skills:

·         University degree in a related discipline of Human Resources designation

·         Minimum of 5 years experiences in the same role

·         Computer literate, ideally with proficiency in ELEKTRA

·         Excellent communication skills in all aspects: verbal, written and non-verbal. Fluent in Turkish and English

·         Professional and appropriate business appearance and presentation

·         Possessing excellent organisational and administrative skills and interpersonal skills

·         Approachable, open-minded and fair

·         Understanding the Business /Influencing Outcomes /Planning for Business

·         Team oriented, advocating and valuing diversity as leading them to hotel’s quality expectations

·         Managing operations in result oriented manner.

 

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

Sayın İlgili, Firmamıza gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurusu sebebiyle doldurmakta olduğunuz İş Ba

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları