ERP Müdürü

CRONOM BİLİŞİM VE YAZILIM TEKNOLOJİLERİ SAN.VE TİC. LTD. ŞTİ.

Cronom Bilişim olarak danışmanlık verdiğimiz projemiz için “ERP Müdürü” pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin, Mühendislik Bilgisayar, Yazılım, Endüstri Mühendisliği vb. veya Meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda en az 5 sene deneyim sahibi,
• Tercihen üretim alanında faaliyet gösteren işletmelerde görev almış/alan,
• ERP süreçleri arasındaki ilişkisel boyutlar hakkında bilgi ve deneyim sahibi, süreçlerin sonuçlara etkisini yorumlayabilen ve kurgulayabilen,
• SQL yazılım dilini kullanabilen, PowerBI bilgisi olan,
• SQL Sorgulama dili hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
• Sistemsel bakış açısına sahip, çözüm odaklı,
• Sistem geliştirme ve süreç iyileştirme hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünme ve güçlü iletişim becerisine sahip,
• Upgrade ve uyarlama konularını yönetebilen.

İş Tanımı

• Periyodik departman toplantılarında kendisine düşen görevleri yerine getirmek,
• Stratejik ve uzun vadeli iş planlarını belirlemek,
• Göreve ilişkin tüm süreçlere, iş talimatlarına ve iş akışlarına uygun çalışmak ve bunların sorumluluğunu taşımak. Gerektiğinde görev alanına ait prosedür, süreç ve talimatı oluşturmak ve/veya revize etmek,
• Microsoft Dynamics AX ERP programı ile ilgili gelen hata bildirimi ve geliştirme isteklerinin analiz çalışmalarını gerçekleştirmek, program geliştirme, entegrasyon ve uyarlama çalışmalarını yürütmek,
• ERP süreçleri ile ilgili iyileştirme noktalarını tespit etmek; analiz, program geliştirme ve uyarlama çalışmalarında bulunmak,
• Son Kullanıcı servis desteğini ve eğitimlerini gerçekleştirmek/gerçekleştirilmesini organize etmek,
• Yeni devreye alınan/geliştirilen ERP yazılımlarının son kullanıcı ve yazılım dokümantasyonunu gerçekleştirmek, güncel tutmak,
• Devreye alınan/geliştirilen ekranlar için eğitim dokümanları hazırlamak ve eğitimler düzenlemek. Gerçekleştirilen eğitimlere istinaden, kullanım ile ilgili aylık etkinlik raporları hazırlamak,
• Şirket hedeflerini dikkate alarak ERP başta olmak üzere göreviyle ilgili konularda ihtiyaçların belirlenmesi, giderilmesine yönelik önlemlerin/önerilerin sunulmasını, bütçelendirilmesini tamamlanan yatırım ve masrafların en etkin şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
• İşiyle ilgili araştırma, koordinasyon, raporlama ve kayıtları güncel şekilde sağlamak,
• ERP Danışmanları ve anahtar kullanıcılar arasındaki çalışmaları yönetme,
• Upgrade ve uyarlama konularını yönetmek.