warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı - Karaman

Döhler Gıda Sanayi A.Ş.

Karaman

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Başvuru Sayısı

898 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

898 başvuru

Departman

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1838 yılında Almanya’da kurulan Döhler, Türkiye’de 1998 yılından beri içecek ve gıda endüstrisi için meyve ve sebze suyu konsantreleri, meyve püreleri, aromalar ve soslar üreterek, bu ürünlerin yurtiçi ve yurtdışında satışını gerçekleştiren, içerik sistemleri ve entegre çözümler sağlamada dünyanın önde gelen üretici ve tedarikçilerinden bir tanesi olarak faaliyetlerine devam etmektedir.

Döhler Türkiye olarak Karaman’da bulunan fabrikamız için aşağıdaki niteliklere uygun  "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız;

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
  • Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
  • MS Office programlarına hâkim, SAP veya ERP tabanlı sistem tecrübesi olan,
  • Tercihen Meyer PDKS sistemini bilen,
  • SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
  • Azimli, sorumluluk sahibi, dikkatli, titiz çalışan ve detaylara önem veren,
  • İletişim becerisi güçlü, kendisini doğru ve net ifade edebilen, takım çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünen, sonuç odaklı, araştırmacı ve yenilikleri takip eden,
  • Raporlama becerileri gelişmiş,
  • Dinamik bir çalışma ortamının gerektirdiği zamansal esnekliğe sahip,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

  • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesini sağlamak,
  • Bordro ve puantaj hesaplamalarının yapılması, kontrol edilmesi ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi,
  • Ay sonu kapanış raporlarının ve KPI raporlarının hazırlanması ve gönderilmesi,
  • Personel özlük dosyalarının oluşturulup muhafaza edilmesi,
  • Ücret ödemeleri ve sosyal haklara ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi, tüm ayni-nakdi yardımların ödenmesi ve kontrolünün yapılması,
  • Avans, prim vb. ara ödeme işlemlerinin yürütülmesi, yıllık izinlerin takibi ve izin karşılıklarının hesaplanması,
  • Sigorta işlemleri, e-bildirge, işe giriş çıkış, kıdem ve tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
  • Hukuki süreçle ile ilgili dosyaların takip edilmesi, İşe İade Hesaplamaları ve yasal bildirimlerinin yapılması,
  • Eksik gün bildirimleri yapmak, BES kesintileri, icra kesintilerini hazırlamak,
  • Personel ile ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer yayınların takibini gerçekleştirmek, uygulamada yapılması gereken değişiklikleri tespit etmek, üst yetkilinin onayı ile değişikliklerin yapılmasını sağlamak,
  • Personellerin ücretli, ücretsiz ve yıllık izin izinlerinin takip edilmesi,
  • Personelin giriş ve çıkış evraklarını hazırlamak, personel hareketlerini ve personel durumunu aylık olarak ilgili kurum ve kuruluşlara bildirmek,
  • Birim yöneticilerinden gelen eğitim taleplerini değerlendirip eğitim planını oluşturmak,
  • Eğitim takvimini takip etmek ve katılım organizasyonunu yapmak, katılımları takip etmek ve kayıtları tutmak,
  • Eğitim değerlendirme sonuçları hakkında ilgili birim yöneticilerini bilgilendirmek,
  • Çalışanların rutin olarak sağlık kontrollerinin yapılmasını sağlamak, kayıtlarını tutmak,
  • Çalışanların memnuniyet ölçümlerinin ve personel performans ölçümlerinin yapılmasını sağlamak,
  • Performans değerlendirmelerini yaparak sonuçlarını ilgili birimlere ve raporlamak.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Döhler is one of the world’s leading producers and suppliers of natural ingredients, ingredient systems and integrated solutions for the food and beve

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Kaza Sigortası.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları