İş Analisti

Dünya Varlık Yönetim A.Ş.

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin 4 yıllık Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Matematik veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Finans veya benzer sektörlerde, temel bankacılık veya krediler konularında tecrübesi olan,
• İş Analistliği alanında en az 3 yıl ve üzeri deneyime sahip
• İhtiyaç/ problem/ iyileştirme tespiti, çözüm üretme ve çözümün maliyet odaklı bir şekilde hayata geçirilmesini sağlayabilecek,
• Analitik düşünerek problem çözüp işleri sonuca ulaştırabilen, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürebilen,
• IT projelerinde ara yüz, akış ve süreç tasarımı ile, veri modelleme ve entegrasyon konularında deneyimli,
• Analiz, test süreçleri, kullanıcı eğitimleri, dokümantasyon ve projelerin devreye alınması konularında aktif rol oynayan,
• Tercihen test otomasyon süreçlerinde bilgili ve tecrübeli.
• Değişime açık, yeni trend ve yaklaşımları takip eden ve öğrenmeye istekli,
• Takım ile çalışmaktan, birlikte üretmekten keyif alan,
• İletişim kurmak, müzakere etmek ve arabuluculuk konularında kendini kuvvetli hisseden.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI:

• Talep ve Projeleri değerlendirmek, kapsamı netleştirmek, risk ve etkileşimi belirlemek, yönetmek,
• İş taleplerinin ve fonksiyonel gereksinimlerin netleştirilmesi ve karşılanmasına yönelik koordinasyonu sağlamak,
• İş taleplerinin analizini yapmak, analizi dokümante etmek, ihtiyacı yazılım geliştiricilere aktarmak ve geliştirme çalışmalarına dahil olmak,
• Test senaryo dokümanı oluşturmak, fonksiyonel testleri gerçekleştirmek ve kullanıcı kabul testlerini koordine edip kabul onayını almak,
• Uygulamanın gerçek ortama taşınması için yaygınlaştırma sürecini yönetmek, kullanıcı eğitimlerini sağlamak,
• Gerçek ortama çıkmış uygulamaları takip etmek ve iyileştirilebilecek yönlerinin belirlenerek ilgili aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü (SDLC) süreçlerini baştan sona titizlikle takip etmek, sürdürülebilirliğini sağlamak.

BECERİLER:

• CRM, ERP
• SQL
• MS Office programlarında hakimiyet
• Etkin iletişim ve problem çözme becerisi
• Analitik düşünme ve çözüm odaklı olma yeteneği
• Takım çalışmasına yatkınlık, dikkat ve takip yeteneği