İnsan Kaynakları Uzmanı

Erensan Isı Cihazları Pazarlama ve Servis A.Ş.

GELECEĞİNİ BİRLİKTE İNŞA ETMEYE HAZIR MISIN?

İşimiz; mevcut enerjileri kalıcı rahatlığa dönüştürmek,

Peki bunu nasıl mı yapıyoruz? Herkesin erişebileceği ve bireysel ihtiyaçlara uygun, ekolojik olarak etkin termal konfor çözümler yaratarak.

Biz 1966 yılında ısı sektöründe faaliyete başladığımız, Türkiye’ nin ilk yoğuşmalı kazan ve dünyanın önde gelen kazan üreticilerinden olan yolculuğumuzda 2011 yılında Fransız Groupe Atlantic bünyesinde yer alarak 80’ i aşkın ülkeye gerçekleştirdiğimiz ihracatla pazar lideri olduk.

Tabi ki başarımızın arkasında her gün gelişen ve geliştiren güçlü bir ekibimiz var.

Neden Erensan?

Çünkü 56 yıldır en iyi bildiğimiz işi yaparak sektörde birçok ilke imza attık, sürekli daha iyisi için ekibimizle sürekli iyileştirmeler yapıyoruz. Mühendislik bilgimizi her alanda kullanabiliyoruz. Ekip olma, insana değer, samimi iletişim, mütevazi olmak, açık görüşlülük ve etik değerlere önem veriyoruz, işimize her gün daha iyi nasıl yapabiliriz diyerek mutlu ve motive geliyoruz. 

Biz ne arıyoruz?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen üretim sektöründe İnsan Kaynakları alanında 3 yıl tecrübe sahip
• Seçme Yerleştirme, Performans Yönetimi ,Organizasyonel Değişim , Eğitim , İşveren Markası, Yetenek Yönetimi süreçlerini yürütebilecek,
• Çok iyi derecede İngilizce kullanabilen,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,
• Alanında yenilikleri takip eden ve öğrenmeye açık,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden

Bu pozisyonda birlikte neler yapabiliriz?

• İnsan kaynakları süreçlerinde aktif rol alabilir ( seçme yerleştirme, organizasyonel yapılanma, eğitim vb. )
• İşe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesini sağlayabiliriz ( mülakat, testler, değerlendirme ve raporlama),
• Yurtdışı ile olan proje ve entegrasyon süreçlerinin yürütebiliriz,
• Çalışanların motivasyon ve gelişimi ile ilgili insan kaynakları politikalarının uygulayabiliriz,
• Oryantasyon sürecinin takibi ve organizesini yapabiliriz,
• Expatlarla iletişim ve süreçlerin takibini yapabiliriz,
• Fabrika süreçlerine destek verilebilir.

Nasıl işe alım yapıyoruz? 

Bizler Erensan’ da dil, din, ırk, yaş, etnik kimlik, cinsel yönelim ve cinsiyet ayrımı gözetmeden ölçülebilir testler, iş tanımına uygunluk ve yetkinlik bazlı iş görüşmesi aşamalarıyla işe alım yapıyoruz.  

Bu pozisyonun sana uygun olduğunu düşünüyorsan, Erensan ailesine katılmanı sabırsızlıkla bekliyoruz.