İnsan Kaynakları Yöneticisi

ERK HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
• İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili kanun ve mevzuatlara hakim
• Ekip yönetimi, planlaması, organizasyonu ve koordinasyonu yeteneğine sahip
• Takım çalışmasına yatkın, dikkatli ve sorumluluk sahibi
• İş takip yeteneği güçlü, detaylara önem veren
• En az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip  
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanan

İş Tanımı:

• İşe alım süreçlerinin ve yeni işe başlayanların oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi
• Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması, yıllık eğitim planının hazırlanması ve uygulanması
• Yetenek yönetimi süreçlerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi
• Performans yönetimi süreçlerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi
• Personel bordro ve özlük süreçlerinin yönetilmesi ve takibinin sağlanması
• Yasal raporlama ve bildirimlerin, ücret tahakkuk ve ödemelerinin, İş Kanunu, SGK Mevzuatı, şirket yönetmelik, prosedür ve rutinlerinin öngördüğü yükümlülüklerin zamanında ve doğru biçimde tamamlandığının kontrol edilmesi
• Ücret ve yan haklara ilişkin çalışmaların yapılması
• Yıllık ücretli izinlerin planlanmasının yapılması ve takibinin sağlanması 
• Görev tanımları ve organizasyon şemalarının güncelliğinin sağlanması
• İşten ayrılma süreçlerinin yürütülmesi
• İK prosedür ve yönetmeliklerinin hazırlanması, yürütülmesi ve güncellenmesi
• İK projelerini ve diğer projelerin insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve sonuçlandırılması
• İK ekibinin koordine edilmesi ve geliştirilmesi
• İK raporlarının eksiksiz ve zamanında hazırlanması