Satın Alma Uzmanı

Karadeniz Holding A.Ş.

1948 yılında kurulan Karadeniz Holding başta Enerji, Finans, Turizm ve Gayrimenkul sektörleri olmak üzere çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir. Grubumuz dünyada ilk Powership (yüzer santral) filosunun sahibi, operatörü ve üreticisi olup 1.600'ü aşkın çalışanımızla Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve Asya kıtalarında yer alan 16 farklı ülkede, orta ve uzun vadeli yatırımlarıyla aktif rol oynamaktadır.

·        Üniversitelerin Deniz Ulaştırma ve İşletme Mühendisliği, Gemi Makineleri Mühendisliği, Gemi İnşa Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun, 

·        Alanında en az 3 yıl deneyime sahip; tercihen enerji, tersanecilik/denizcilik ve büyük endüstri kuruluşlarında deneyim elde etmiş, 

·        Mekanik, sarf, ekipman, yedek parça, inşaat malzemeleri ve lub oil alımlarında deneyim sahibi, 

·        Satın alma ve tedarik süreci tekniklerine hâkim, piyasa bilgisine sahip, lokal ve global ölçekte satın alma yapabilecek, 

·        Malzeme ve hizmet alımlarında toplam edinme maliyeti odaklı analiz yapabilme becerisine sahip, 

·        Sözleşme oluşturma ve yönetimi konusunda deneyim sahibi,

·        İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip, 

·        SAP MM modülü kullanmış, 

·        MS Office uygulamalarına hâkim, 

·        Müzakere ve iletişim yetkinlikleri gelişmiş, 

·        Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

·        Aktif araç kullanabilen, 

·        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

 "SATIN ALMA UZMANI" arayışımız bulunmaktadır. 

·        Organizasyon iş planına göre Satın Alma Grubu Sorumlusu (SAG) olarak kendisine tanımlanan mal ve hizmet gruplarıyla ilgili piyasa analizleri ve araştırmaları yapmak, tedarik kaynakları portföyü oluşturmak, tedarikçilerle gerekli görüşmeleri ve müzakereleri sürdürmek ve dokümante etmek,

·        Organizasyon iş planına göre görev aldığı birimlerden kendisine iletilen tedarik taleplerini (RFO) zamanında ve eksiksiz işleme almak,

·        Tedarik süreci ile ilgili prosedürlere, talimatlara uygun çalışmak, düzenli olarak tedarik süreci gelişimi hakkında ilgili birim ve yöneticilere raporlama yapmak,

·        Satın alma siparişi ve sözleşmelerinin “Toplam Sahip olma Maliyeti” gözetilerek, teslimat koşulları ve süresi, gümrükleme, taşıma, depolama vs. lojistik yan maliyetlerin yanı sıra teknolojik ve kalite yeterlilikleri, teslimat sonrası hizmetler ve maliyetler, garanti, ekonomik ömür kriterleri çerçevesinde, teklif değerlendirme tablosunu oluşturarak, en uygun tedarik kaynağını belirlemek, 

·        En uygun tedarik kaynağına ilişkin sipariş formlarını ve sözleşmeleri hazırlayarak ilgili yöneticilerin onayına sunmak, 

·        Onaylı sözleşme ve siparişlerin sorunsuz bir şekilde yürütülmesini sağlamak üzere ilgili departmanlarla ve tedarik kaynaklarıyla gerekli görüşmeleri, toplantıları, yazışmaları yürütmek ve tedarik sürecini teslimata kadar izlemek, 

·        Talepten sipariş ve sözleşme oluşumuna kadar geçen süreçteki bilgileri ve belgeleri kullanılan ERP sistemine (SAP) girerek, dokümante edilmesini sağlamak, 

·        Sipariş ve/veya sözleşme koşulları hakkında talep sahibi departmanlar ve lojistik departmanına gerekli bilgileri, belgeleri, olası güncellemeleri zamanında ve eksiksiz olarak bildirmek, 

·        Kendisine tanımlı mal ve hizmet gruplarının tedarik sürecindeki alınan mal ve hizmetlere ilişkin faturaların kontrol ve ödemelerini takip etmek, bu alımlara bağlı olarak alınacak/verilecek teminat enstrümanlarının takibi ve raporlamasını yapmak, 

·        Kendisine tanımlı mal ve hizmet gruplarının tedarik sürecindeki garanti, hak talebi (claim), iade gerektirecek konularda ilgili birimler ve yöneticilerle iş birliği içinde şirketin hak ve menfaatlerini koruyan ve sağlayan gerekli düzenlemeleri yapmak ve uygulamaya almak, 

·        Organizasyon iş planına göre kendisine tanımlanan mal ve hizmet gruplarıyla ilgili tedarikçi performans değerlendirmeleri yaparak takibini gerçekleştirmek.