Yönetim Raporlama Yetkilisi

KAVAKLIDERE ŞARAPLARI A.Ş.

Türkiye’nin ilk özel sektör şarap üreticisi olan Şirketimizin temelleri 1929 senesinde Ankara’nın Kavaklıdere semtinde atılmıştır. Ülkemizin 7 bölgesinde toplam 6521 dekarlık bağ alanımız ve 3 Üretim Tesisimiz bulunmaktadır. Kavaklıdere Şarapları Fransa’da bağ yatırımı yapan tek Türk üretici olmasının yanında her yıl Türkiye’de ürettiği 10 milyon litre şarabın %25’ini dış pazarlara da ihraç etmektedir. Kavaklıdere Şarapları’nın ürün portföyünde her kitleye ve zevke hitap eden 66 farklı şarap ve 2 ayrı üzüm suyu bulunmaktadır. 7 farklı ülkeden toplam 55 ithal şarap ve dünyanın en çok satan birası da dâhil olmak üzere birçok farklı ülkenin en çok tercih edilen biraları da ürün portföyümüzde yer almaktadır. Satış ve dağıtım kadroları ile Türkiye’de 11 bölgede faaliyetlerini sürdüren Kavaklıdere Şarapları kendi ürettiği ürünler dışında dünyanın önde gelen toplam 28 alkollü içki markası ile geniş ürün yelpazesini tüketiciye ulaştırmaktadır.

Şirketimizin Ankara ili Akyurt ilçesinde kurulu şirket merkezinde Yönetim Raporlama Yetkilisi olarak görevlendirilmek üzere;

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin Matematik, İstatistik, İşletme, İktisat, Yönetim Bilişim Sistemleri, Enformatik, Bilgi Yönetimi, Endüstri/İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• MS Office uygulamalarını ( Özellikle Excel ) ileri düzeyde kullanabilen,
• Raporlama ve analiz süreçlerinde en az 1-2 yıl deneyimli,
• Detaylı düşünme becerisi ve stratejik düşünme yeteneği yüksek,
  
• Yenilikçi ve sonuç odaklı,
  
• İletişimi güçlü, sunum becerisine sahip,
  
• İşini sahiplenen ve sorumluluk almaya istekli takım arkadaşımızı aramaktayız.
  

 İŞ TANIMI:

• Ürün, satış kanalları, bölge, çalışan ve çeşitli müşteri grupları bazında günlük, haftalık, aylık satış performansı raporlarının hazırlanması;
• Satış performansına etki eden konuların (bulunurluk, satış etkinliği, saha varlıkları, yatırımlar, masraf takibi, üretim, stoklar, vb.) incelenmesi ve tespitlerin raporlanması,
  
• Bölgelerden ya da farklı departmanlardan gelebilecek talepleri ele alıp, merkezi raporlama çözümleri oluşturmak, mevcut raporları geliştirmek,
  
• Kullanılan sistemlerin incelenmesi ve iyileştirilmesine yönelik Bilgi Teknolojileri birimi ile işbirliği yapılması,
  
• Üst Yönetim toplantı organizasyonları için sunum hazırlığı.