İnsan Kaynakları Müdürü

Kazancı Holding

Temeli 1950’li yıllarda atılan, jeneratör üretimi, doğalgaz dağıtım faaliyetleri ve enerji santralleri kurulum / işletimi ile enerji sektörünün lider firmalarından biri olan Kazancı Holding bünyesindeki şirketlerimizde hizmet verecek 'İnsan Kaynakları Müdürü' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin örgün eğitim veren Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine yüksek lisans yapmış olmak,
• İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 10 yıl tecrübeli,
• Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Performans Yönetimi, Ücretlendirme Sistemleri vb. süreçlerinde geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek, takım çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

İş Tanımı

• Organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yürütmek
• Yeni çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon sürecinin takibini yapmak
• Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek
• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek
• Çalışanların performans denetimini sağlamak
• Özlük ve bordro süreçlerinin doğru işlemesini sağlamak
• İşbaşı yapan ve İşten ayrılan personelin işlemlerini  kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirmek
• Disiplin süreçlerini yürütmek
• Holding tarafından yürütülen İnsan Kaynakları projelerinde aktif ve yenilikçi rol almak