İnsan Kaynakları ve Personel Sorumlusu

Kimpaz Kimyevi Maddeler Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Kimya Sektöründe Faaliyette Bulunan Şirketimiz İçin, Aşağıda Belirtilen Niteliklere Sahip, " İnsan Kaynakları ve Personel Sorumlusu" Aramaktayız.

İş Tanımı:

 • Beyaz yaka ve mavi yaka rollerde işe alım süreçlerini yürütmek

• İşe yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon programını oluşturmak, takibini yapmak 
• Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak 
• Personel işe giriş-işten çıkış, terfi gibi resmi süreçleri yürütmek 
• Kıdem-ihbar tazminatı ve izin hesaplamalarını yapmak 
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerini kontrol etmek ve onaylamak 
• SGK Raporlarını E-vizite sistemi üzerinden kontrol etmek ve onaylamak 
• SGK teşvik süreçlerinin takibini yapmak ve eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak 
• İŞKUR teşvikleri ve zorunlu BES işlemlerini gerçekleştirmek 
• İnsan Kaynakları uygulamalarının güncel iş kanunu ve mevzuatlara uygunluğunu kontrol etmek 
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncelliğini sağlamak 
• Yönetime, sorumlu olduğu süreçler ile ilgili rutin ve ihtiyaca yönelik raporları hazırlamak 
• Performans yönetimi, kariyer ve eğitim planlama süreçlerini yapılandırmak, uygulamak 
• Şirket personelinin aidiyet duygusunu ve motivasyonunu artırmak amaçlı projeler geliştirmek 
• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği çerçevesinde ilgili düzenlemelerin takibini sağlamak 
• Şirketin Kalite Yönetim ve Çalışan Temsilcisi olarak, ISO 9001-2015 K.Y.S çalışmalarını yürütmek; yıllık ara tetkiklerin ve belge yenileme denetimlerinin gerçekleştirilmesinde aktif rol almak 

•  Şirketin Kişisel Verileri Koruma Yönetim Temsilcisi olarak, KVKK çalışmalarını yürütmek, şirket prosedür ve süreçlerinin 6698 sayılı kanuna uygunluğunu sağlamak ve kontrol etmek
• Personel demirbaş zimmetlerini gerçekleştirmek (Bilgisayar, telefon, telefon hattı, ticket vb.), işten ayrılan personelin üzerine zimmetli bulunan hakların iadesini almak 
• Sorumluluğunda olan idari işleri koordine etmek (personel servisi, ticket kart), hizmet alınan firmalarla şirket arasında köprü olup ilgili işlerin ve faturaların takibini sağlamak 

• IT konuları ile ilgili PC server program ve diğer konuların ilgili firmadan destek alınarak organizasyonunu sağlamak

Gerekli Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun 

• Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına, özellikle Bordro/Özlük İşleri ve İşe Alım süreçlerine tam anlamıyla vakıf 
• 4857 İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, SGK Yönetmelikleri, Teşvik vb. yasal mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim 
 • MS Office programlarını ve MİKRO personel programını etkin bir şekilde kullanabilen 
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip 
• Rol aldığı süreçleri başından sonuna kadar tek başına yürütebilecek, sorumluluk bilinci yüksek 
• Güçlü iletişim becerilerine sahip ve çözüm odaklı 
• Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş 
• Analitik düşünce yetkinliğine sahip 
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış