Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Vizyon sahibi bir eczacı olan Niyazi Kurtsan henüz “doğal yaşam” ve “alternatif tıp” gibi kavramların yaygın olmadığı1955’lerden itibaren bitkilerden ilaçlar ve sağlıklı ürünler geliştirmeyi kendine misyon edinen başarılı bir girişimci, aynı zamanda da yaratıcı ve üretken bir bilim adamı olarak kurduğu eczanesi, bugün Kurtsan şirketler grubuna dönüşmüştür.

Kurtsan Şirketler Grubu bünyesinde; Ortopedi, FTR, KBB, Pediatri, Dermatoloji alanlarında uzmanlaşmış, KURTSAN İLAÇLARI A.Ş., Tıbbi flasterler, yara bantları ve hastane malzemeleri üreterek dağıtımını yapan, KURTSAN MEDİKAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş., Bitkisel saç ve cilt bakım ürünlerde Türkiye’nin ilk bitkisel kozmetik markası, OTACI BİTKİSEL ÜRÜNLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ve KURTSAN BİLİM SANAT EĞİTİM VAKFI bulundurmaktadır.

Türkiye, Avrupa patent kanununu 1995’te kabul ettiğinde Kurtsan İlaçları daOtacı bitkisel pastilleri ile ilk başvurusunu yaptı. Viyana Patent Enstitüsünde gerçekleştirilen araştırmalar sonucunda bitkisel pastillerinin yenilik olduğu kabul edilerek,Türkiye’nin yerli ilaçtaki ilk patentleri Otacı’ya verildi.

Üretimler Bandırma tesislerimizde GMP kurallarına ve ISO standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmektedir. Yaklaşık 400 kişilik ekibi ile Türkiye'nin tüm bölgelerindeki eczane, hastane ve marketlerine ulaşmakta ve 200'den fazla ürünümüzü Türkiye ve dünyanın 25 ülkesindeki tüketicilerle buluşturmak için çalışmaktayız.

 

İstikrarla büyüyen organizasyonumuzaKURTSAN HOLDİNG A.Ş. bünyesindeİSTANBUL Merkez Ofisi'nde  görev yapacak

ARGE SORUMLUSU/UZMANI aramaktayız.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin Kimya Mühendisliği, Eczacılık veya Kimya bölümlerinden mezun
  • İlaç ve kozmetik sektöründe benzer pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli
  • Formülasyon geliştirme konusunda tecrübeli
  • Analitik metot geliştirme / Analitik metot validasyonu-transferi- verifikasyonu konularında bilgi sahibi
  • Proses geliştirme / proses validasyonu / proses optimizasyonu konularında bilgi sahibi
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • MS Office uygulamalarına hakim
  • Analitik düşünebilen, çözüm ve sonuç odaklı
  • Karar verme, problem çözme yeteneği gelişmiş
  • İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, seyahat engeli olmayan
  • Avrupa yakasında ikamet eden

 

İşin Tanımı

  • Kurtsan Şirketler Grubunun tüm faaliyet alanlarında formülasyon ve proses geliştirmek
  • Literatür tarama, güncel bilimsel verileri takip etmek
  • Yeni ürün ve proses geliştirme faaliyetinin tüm aşamalarında aktif görev almak
  • Kurtsan Şirketler Grubunun tüm faaliyet alanlarında ar-ge kapsamına giren konularda yasal mevzuatları takip etmek
  • Analitik metod geliştirme konusunda literatür tarama, gereklilikleri tespit etme, siparişleri vererek takip etmek
  • Analitik metod transferi protokol oluşturarak, raporu gözden geçirme, eksikleri tespit ederek gerekli aksiyonu almak
  • Yeni ürünlerine ilk pilot üretimlerine eşlik etmek
  • Ambalaj malzemesi baskı öncesi kontrollerini yapmak, güncellemelerini yaparak ilgili birimlere dağıtımını sağlamak
  • Yeni ürünlerin ambalaj bilgilerini oluşturmak, pazara çıkıncaya kadar olan süreçte pazarlama ile iletişimi sağlamak
  • Ar-Ge Merkezi faaliyetlerine destek vermek
  • Dışarıdan alınan hizmet ve işbirliklerinde koordinasyonu sağlamak, eksikleri tespit edip aksiyon almak, takip etmek ve raporlamak
  • Yapılan tüm faaliyetlere ait raporları, formları düzenli ve doğru bir biçimde dokümante edilip, dosyalanmasını sağlamak ve Ar-Ge Müdürüne raporlamak

Ayrıca başarı motivasyonu ve kişisel disiplini yüksek,kendini geliştirmeye hevesli adaylar olmaları beklenmektedir. 

Yukarıda yer alan özelliklere sahip olan adayların, 16 Haziran Salı akşamına kadar ilana başvuru yapmaları gerekmektedir. Elden, posta, e-posta ya da faks yoluyla gelen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvurusu uygun bulunan adaylarla tüm yazışmalar kariyer.net üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Tüm başvurular gizli tutulacaktır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Holding / Şirketler Grubu

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

350-449