warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Sorumlusu

Radisson Otel Aliağa / İzmir

İzmir(Aliağa)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İdari İşler

İdari İşler

Başvuru Sayısı

750 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

750 başvuru

Departman

İdari İşler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • Turizm sektöründe insan kaynakları deneyimli, 
  • SGK, İŞKUR ve 4857 sayılı İş Kanunu uygulamalarını bilen,

  • Yetkinlik Bazlı İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Ücretlendirme, Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi fonksiyonlarının en az birinde sistem kurma ve uygulama deneyimine sahip,

  • Kurum içi eğitimlerin düzenlenmesi , organize edilmesi , eğitimlerin sunumlarının yapılması

  • Minimum 2 sene otel sektöründe insan kaynakları biriminde çalışmış

  • İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve kariyer planlama gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,
  • Bordrolama konusunda deneyimli, 
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
  • Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
  • Değişim yönetimi, müzakere becerileri ve sürekli performans geliştirmeye açık,
  • İnsiyatif kullanabilen, proaktif ve çözüm odaklı bakış açısına sahip, 
  • KVKK süreçlerine hakim, 
  • İşkur teşvik ve KÇÖ süreçlerine hakim,
  • MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İş Tanımı :

  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, Performans Yönetim Sistemi, Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinde etkin olarak görev almak,
  • Aylik Bordrolama işlemlerini yapmak, 
  • Başvuru CV’ lerini incelemek ve adaylar ile mülakat yapmak,
  • Faaliyet alanıyla ilgili bütçe çalışmalarını yapmak ve takip etmek,
  • Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi ile ilgili tüm süreç ve faaliyetlere destek vermek,
  • Prosedür ve Yönetmelik hazırlama, Görev Tanımlarının güncellenmesi vb. doküman güncelleme süreçlerinde etkin rol almak, 
  • Personel özlük dosyalarının güncel ve eksiksiz olarak organize edilmesi, 

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları