warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı

Sektöründe Lider Firma

Balıkesir, Bursa, Çanakkale(Çan), Edirne, İzmir, Manisa, Tekirdağ, Yalova

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Alanında lider şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görev almak üzere aşağıda nitelikleri ve görev tanımı belirtilenİnsan Kaynakları Uzmanı istihdam edilecektir.

 GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya İ.K. Yönetimi, bölümlerinden mezun,
  • Alanında en az 5 yıl tecrübeli. Tercihen, büyük ölçekli endüstriyel (maden ve metal sanayi) üretim sektöründe çalışmış,
  • MS Office programlarını (Word, Excel, Powerpoint ve Outlook) iyi seviyede kullanabilen,
  • 4857 İş Kanunu, 5510 SGK Kanunu, 6331 İSG Kanunu vb. iş hukuku mevzuat bilgisine sahip,
  • Daha önce ERP programları kullanmış, tercihen Dynamics 365 ERP programını kullanabilen,
  • PDKS programı, bordro ve özlük çalışmalarını, yasal bildirgeleri zamanında yapacak,
  • Tazminat yükü, bütçe ve maliyet çalışmalarında bulunmuş,
  • Çanakkale ilinde ikamet eden / edebilecek,
  • Seyahate ve uzun süreli il dışı konaklamaya engeli olmayan, yurt genelindeki tesislerimizde görev alabilecek,
  • Analitik düşünen, yaratıcı, iyi iletişim becerilerine sahip, öğrenmeye açık, gayretli ve girişken,
  • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, takım çalışmasına yatkın,
  • En az B sınıfı ehliyet sahibi,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
İŞ TANIMI
  • Tüm İK sistemlerinin geliştirilmesi, iyileştirilmesi, uygulanması ve eğitimlerinde görev almak,
  • Seçme yerleştirme, oryantasyon, özlük işlemleri, bordrolama, eğitim, ücret yönetimi vb. süreçleri gözden geçirmek / geliştirmek, yürütmek,
  • İş analizlerini gerçekleştirmek, görev tanımlarını hazırlamak, mevcut görev tanımlarının iyileştirilmesini sağlamak,
  • Personel dosyasında bulunması gereken dokümanların eksiksiz olmasını sağlamak, güncel tutmak,
  • İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütmek,
  • Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu ve yönetmeliklerimiz çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
  • SGK, İŞKUR vb. kurumlar ile ilgili süreçleri yürütmek,
  • Mevzuat değişikliklerini takip ederek, değişikliklere ilişkin aksiyonların alınmasını sağlamak,
  • İşe giriş/işten çıkış bildirgeleri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, İŞKUR/iş gücü çizelgelerinin bildirilmesinden sorumlu olmak,
  • Büyüyen ve dinamik bir İK yapılanması içinde ihtiyaç duyulan tüm projelerde yer almak.
  • Yabancı çalışanlar ile ilgili süreçleri takip etmek,

Yukarıdaki niteliklere sahip ve görevleri yapabilecek çalışma arkadaşları aramaktayız. 

Aday Kriterleri

5 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları