warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Samsun(Tekkeköy)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

522 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

522 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Ayrıca, personel performans yönetimi süreçlerini yürütmek, eğitim programları düzenlemek ve iş yasalarına uygunluk konularında rehberlik sağlamak da görevleri arasındadır.


Genel Nitelikler

  • Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda eğitim almış
  • İnsan kaynakları süreçleri ve yasal mevzuat konusunda bilgi sahibi.
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
  • Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneğine sahip
  • MS Office programlarına hakim
  • İnsan ilişkileri ve etkileme becerileri gelişmiş

İş Tanımı

  • İşe alım süreçlerini yürütmek ve ilgili departmanlarla işbirliği yapmak
  • Performans yönetimi süreçlerini yürütmek
  • İş yasalarına uygunluk konusunda rehberlik sağlamak, personel dosyalarını güncel tutmak
  • Çalışan ilişkilerini düzenlemek, çatışma yönetimi konularında destek olmak
  • Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programları düzenlemek ve izlemek
  • İşveren markasını güçlendirmek, şirket kültürünü desteklemek

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
Yapılmadı, Muaf
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları