ERP (Sap) Yöneticisi

TEDİ

TEDİ, 2007 yılında Maltepe Başıbüyük’te açılan ilk mağazası ile başlayan hikayesini, bugün 350’e yakın mağazası ve yaklaşık 2.000 çalışanı ile sürdürmeye devam ediyor.

Marmara ve Ege bölgelerinde yer alan mağazalarımızı, İç Anadolu ve Karadeniz bölgeleriyle destekleyerek bölgesel gücümüzü arttırmayı hedefliyoruz. Yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam eden firmamız, 10.000’in üzerindeki ürün çeşidini her geçen gün artırarak müşterileriyle buluşturmaya ve cadde mağazalarıyla birlikte, AVM içinde yer alan mağaza sayılarını gün geçtikçe arttırmaya devam ediyor.

Bugün TEDİ, İstanbul’dan Zonguldak’a ,Çanakkale’den Manisa’ya Türkiye’nin 25 ilinde yerli ve ithal bir çok sayıda markanın ürünlerini uygun fiyata müşterilerine sunmaya devam ediyor. TEDİ mağazaları dekoratif ürünlerden, tekstile, kırtasiye ürünlerinden, zücaciyeye, kozmetikten, banyo aksesuarlarına kadar binlerce ürüne ev sahipliği yapmaktadır.

Ulaşılabilir fiyatları yüksek kalite ile buluşturan Akıllı seçimin adresi TEDİ, fiyat politikası ve kampanyalarıyla müşterilerine doğru adresin akıllı seçim olduğunu kanıtlamaktadır.

Gücünü birlik ve beraberlikten alan, çalışanların tüm süreçlere katılımını destekleyen, çalışanlarına ve adaylarına yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek kariyer yollarını açmayı hedefleyen TEDİ de bizimle yürümek istiyorsan durma ve bize katıl!

 GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili 4 yıllık fakültelerinden mezun (Tercihen Endüstri, Bilgisayar, Matematik Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme, İktisat), 
• Perakende sektöründe tecrübe sahibi, SAP çözümleri konusunda deneyimi olan ve SAP projelerinde yöneticilik yapmış, 
• Bilgi Teknolojileri ve Proje Yönetimi ve/veya Analiz alanında en az 2 yıl deneyim,
• SAP'nin genel kabul görmüş proje metodolojisine hakim, 
• SAP MM, SD, FI süreçlerinden birinde 3 yıl tecrübeli, 
• SAP, Non-SAP Entegrasyon Projeleri gerçekleştirmiş, 
• SQL Server deneyimi olan,
• .NET ve Windows Servis konularında bilgi sahibi,
• Güncel database teknolojilerinden en az birine hakim,
• İş ve Süreç Analizi konusunda tecrübe sahibi,  
• Proje yönetim araçlarını etkin olarak kullanabilen,
• Sunum becerileri gelişmiş, 
• İngilizce bilen, 
• Zaman yönetiminde başarılı,
• İletişim ve koordinasyon yeteneği kuvvetli ve liderlik becerileri olan, 
• Analitik düşünme ve problem çözme konusunda yetenekli, sonuç ve çözüm odaklı, 
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. 

İŞ TANIMI

Uygulama geliştirme ve destek ekibimizin yönetimini üstlenerek, departmanın sağlayacağı hizmetlerin kurum standartlarına uygun olarak verilmesinin sorumluluğunu alacak Uygulama Destek Yöneticisi takım arkadaşı arıyoruz.

• Firmamız tüm birimlerinde kullanılan uygulama yazılımlarının sorunsuzca çalışmasını, kullanıcı eğitimlerinin ve desteğinin verilmesini sağlamak,
• Firmamızın kullandığı SAP ve NON-SAP uygulamalara hakim olarak, sorunlara hızlı müdahale etmek,
• Kurum içi geliştirilen uygulamaların versiyon yönetimini sağlamak,
• Kullanıcıların uygulamalarla ilgili problem ve talep yönetimini yapmak, koordine etmek,
• SQL sorgulamaları yapabilmek, SQL Server sunucu yönetimini temel seviyede yapmak,
• Mağaza POS ve ERP entregrasyonlarının sağlıklı işlemesinin sağlamak,
• Zaman ve bütçe planına uygun olarak proje hedeflerini verimli bir şekilde yerine getirmek, 
• İş birimlerinden gelen talepleri analiz etmek, tasarlamak, iç/dış kaynak kullanarak geliştirilip devreye alınmasını sağlamak, 
• Hizmet alınan/alınması planlanan firmalar ile iletişimi yönetmek,   
• Kullanıcı yetkilendirmelerini yapmak ve dönemsel olarak kontrol etmek,
• Kullanıcı ve süreç dokümanlarını hazırlamak, uyarlama ve geliştirme testlerini gerçekleştirmek,
• Dış kaynak kullanımı ile gerçekleşen projelerin analiz ve tasarım çalışmalarında bulunarak şirket ihtiyaçlarına uygun ve mevcut sistemlerle uyumlu sistemlerin geliştirilmesini sağlamak ve bu konularda projelerde teknik yönlendirmeleri yapmak, kalite ve teknik standartları belirlemek,
• Ekibini iş önceliğine göre yönlendirmek, yönetmek ve destek olmak,
• Yazılımlardan kaynaklı düzeltici ve önleyici faaliyetlerin belirlenmesinde aktif rol almak,
• Uygulama geliştirme ve kullanıcı desteği süreçlerin izlenmesi, koordinasyonu ve iyileştirilmesinde aktif rol almak,
• Yazılımlarla ilgili gelişmeleri takip etmek, Ar-Ge çalışmaları yürütmek ve bu gelişmelerle ilgili kişileri bilgilendirmek,
• Departman içi eğitim ihtiyaçlarını saptamak, eğitim vermek, eğitim aktiviteleri düzenlemek,
• Sorumlu olduğu sistemlerle ilgili standartların belirlenmesini sağlamak.