warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara(Çankaya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

852 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

852 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Ankara- Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklerde “İnsan Kaynakları Müdürüalınacaktır; 

  • Üniversitelerin ilgili alanlarından mezun,
  • İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında min. 10 yıl yöneticilik olmak üzere toplam 15 yıl deneyim sahibi,
  • Sosyal Sigortalar, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili iş hukuku mevzuat ve uygulamaları hakkında uzmanlık sahibi,
  • Tercihen yurtdışı expat çalıştırma tecrübesine sahip,
  • İleri düzeyde MS Excel bilgisine sahip,
  • İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,
  • Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
  • Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
  • İşbirliği ve ekip çalışmasına değer veren,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
  • Ankara'da İkamet eden,


İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi, yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
  • Organizasyonel gelişim süreçlerinin kurulum ve uygulaması konusunda destek verilmesi,
  • Tüm işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
  • İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
  • Norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Başta ücret yönetimi, özlük ve bordro işleri, seçme ve yerleştirme, eğitim planlama ve yetenek yönetimi olmak üzere temel İnsan Kaynakları konularının planlama, oluşturma ve uygulama aşamalarında görev almak,
  • İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması süreçlerine katılması,
  • Özlük ve disiplin işlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak.

Aday Kriterleri

15 - 25 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları