Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

TEKELER OTOMOTİV DIŞ TİCARET LTD. ŞTİ.

İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)

İş Yerinde

İş Yerinde

9 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

133 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

133 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otomotiv Sektöründe %100 yerli sermayeli binek ve hafif ticari araçlar için ön - arka amortisör - fren balatası imalatı yapan firmamızda çalışmak üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

İŞ TANIMI:

• İşletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısının ve niteliğini belirlenmesi, 

• Geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapılması,

• Çalışan alımının yapılması ve takibi, gerektiğinde referans kontrollerinin sağlanması, 

• Tüm açık pozisyonlara ait ilanların oluşturulması ve uygun adaylarla görüşmelerin yapılması,

• Disiplin süreçlerinin İnsan Kaynakları politika ve yönetmelikleri çerçevesinde takibi, yürütülmesi ve sonuçlandırılmasının sağlanması,

• Deneme süresi değerlendirmelerinin yaptırılması ve takibi,

• İşten ayrılan çalışanlar ile mülakat yapılarak nedenlerinin öğrenilmesi, analizlerin oluşturulması ve aksiyonların alınması,

• Aylık periyodik raporların hazırlaması ve güncel tutulması,

• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulmasının sağlanması

• İlgili kanun ve yönetmeliklerin takip edilmesi,

• İnsan Kaynakları ile ilgili belge, bilgi, form, doküman vb. dökümanların düzenli olarak tanzim edilip duyurulması, 

• Yeni çalışan alımlarında seçme yerleştirme ve mülakat tekniklerinin doğru yürütülmesi,

• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,

• Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,

• Görev tanımları ve ilgili dokümanların, bölüm ve çalışanlarına aktarıp, uygulatması

• Performans değerlendirme, eğitim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,

• Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,

• SGK, İş Kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek

• Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti, tazminat vb.) hesaplamasını yapmak,

• Personel ile ilgili tüm kayıtları PDKS  programına kaydetmek, 

• Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,

• Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulamasını sağlamak,

• Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetmek.


ARANAN NİTELİKLER;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,

• Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda tecrübeli,

• Logo Bordro programını aktif kullanabilen,

• Baştan sona bordro sürecini yürütebilecek tecrübe ve yetkinliğe sahip,

• SGK, İş Kanunu ve Yasal mevzuata uygulayıcı düzeyde hâkim,

• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü,

• Analitik düşünce yapısına sahip,

• Dinamik, zamanı etkin kullanabilen, enerjisi yüksek,

• Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,

• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş,

• Dinamik, sorumluluk sahibi, ekip çalışmasına yatkın,

• MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi çalışma arkadaşı aramaktayız.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı

Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları