Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları ve Çalışma Ekonomisi bölümleri başta olmak üzere; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerine ait bölümlerinden yeni mezun,
  • Daha önce İnsan Kaynakları bölümünde staj yapmış,
  • Kariyerine İnsan Kaynakları alanında devam etmek isteyen,
  • MS Office Programlarını başlangıç seviyesinde kullanabilen,
  • Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,
  • Hızlı öğrenebilen ve aynı anda farklı işlere odaklanabilen,
  • Sonuç odaklı ve takipçi olan,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünebilen, 


adayların başvurularını bekliyoruz.


İŞ TANIMI:


  • İnsan kaynakları ve idari işler faaliyet alanı içinde yer alan tüm süreçlere destek verilmesi,
  • İşe giriş ve çıkış işlemleri ve bordro süreçlerine destek verilmesi, 
  • İş ilanlarının hazırlanması, görüşmelerin organize edilmesi, referans kontrollerinin yapılması, seçme yerleştirme, performans, eğitim süreçlerine destek verilmesi,
  • Gönüllü başvurularının takibinin yapılması, stajyer seçimi sürecinde aktif olarak yer alınması,
  • Çalışan özlük bilgilerine ilişkin arşiv oluşturma ve bilgi güncellemelerinde rol alınması,
  • İş sağlığı ve güvenliği konusunda verilen görevlerin tamamlanması,
  • Personel verilerinin sisteme girilmesi, ilgili sistem üzerinde personel sicil kayıtlarının açılması, özlük dosyaları evrak sürecinin talip edilmesi,
  • Çalışan izin sürecinin takibi ve destek sağlanması,
  • İdari işler ile ilgili tüm süreçlere destek olunması,
  • Sözleşme, İhale, fatura vb. süreçlerinin takibinin yapılması, satın alma sürecine destek olunması,
  • İK raporlamalarına yönelik çalışmalara katkıda bulunulması, bilgilerin doğruluğu ve güncelliğinin sağlanması,
  • Yıl içinde İK tarafından yapılacak olan etkinlikleri planlama, organize etme ve  etkinlik takvimi oluşturmada destek olunmasından sorumlu olacaktır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Eğitim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane
Erzak Yardımı

Çalışan Sayısı:

200-249